Terre d’Emploi

Trouver un emploi n’est pas seulement une question de savoirs. Il s’agit aussi d’une équation entre le besoin d’un employeur et ses méthodes, les compétences d’un candidat, ses savoir-être (soft skills) et savoir-faire… Le programme Terre d’emploi mise sur le sport pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes, notamment ceux issus des Quartiers Prioritaires (QPV)de la Politique de la Ville et des zones rurales (ZRR).

Les résultats

Objectifs : 1400 bénéficiaires du programme Terre d’Emploi d’ici fin 2020

Le programme Terre d'Emploi c'est :

+17

Territoires impactés (métropole et DROM)

Le programme « Terre d’Emploi » est né de notre ingénierie pédagogique.
Fort de l’expérience capitalisée sur nos 2 précédents programmes « 1 but pour l’Emploi » et « 1 club, 1 emploi », nous avons conçu le programme « Terre d’Emploi » comme une réponse crédible à l’insertion sociale et professionnelle des publics les plus éloignés de l’emploi. Avec une expérimentation réussie à Sevran et à Marseille, en partenariat avec Akto, nous avons souhaité développer notre programme sur l’ensemble du territoire national (métropole et DROM).

Pour toute personne éloignée de l’emploi depuis une longue période (inscrite à Pôle emploi).
Les personnes issues des Quartiers Politiques de la Ville (QPV) et des Zones de Revitalisation Rurale (ZRR).
Sans distinction d’âge.

  • Promouvoir l’égalité des chances via un parcours de resocialisation, et une formation qualifiante
  • Favoriser l’insertion professionnelle de tous publics et leur confier un rôle d’ambassadeur de leur propre démarche
  • Développer l’exemplarité sur les quartiers prioritaires
  • Renforcer les partenariats locaux

80

Organismes de formation

Les objectifs

1200

Stagiaires de la formation depuis 2019

Acquérir les savoirs êtres

(softs skills)
  • Intégrer les valeurs du sport dans les postures professionnelles
  • Apprivoiser les codes de l’entreprise
  • Développez une dynamique personnelle vers l’atteinte des objectifs
  • Agir sur son organisation personnelle
  • Développer le sens du collectif
  • Intégrer la contribution individuelle dans le collectif

Acquérir les savoirs faire

• Maitriser les savoirs de base

• Maitriser les connaissances nécessaires à l’opérationnalité professionnelle

• Maitriser les compétences techniques liées aux spécificités métiers

+150

Formateurs mobilisés

LES PRÉ-REQUIS :            

Avoir entre 18 et 30 ans llll
Du niveau 5bis au Niveau 3
Savoir lire et écrire mmmii’

Terre d'Emploi présent sur tout le territoire

LE PARCOURS EST CONSTRUIT EN DEUX PARTIES :

Réussite

Une immersion en entreprise avec 400 heures de formation en préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC). Une fois la certification obtenue un emploi peut être décroché dans la foulée.

01

Apprentissage

Une immersion en entreprise en tant que salarié avec 600 heures de formation en contrat en alternance

02

LES  DE TERRE D’EMPLOI

✔  Une implication territoriale avec de nombreux partenaires : AKTO, Conseil Régional, Mission Locale, Pôle emploi, CFA, Collectivités Territoriales & associations sportives et de loisir, entreprises ou groupement d’employeurs

✔  Dynamisation des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV),
et des territoires en difficulté

✔  Un coaching adapté favorisant le dépassement de soi et la cohésion
de groupe

✔  Intégration durable dans l’emploi

✔  Des axes essentiels de mobilisation individuelle et collective pour un
épanouissement personnel et professionnel

✔  Des débouchés multiples : maîtres-nageurs sauveteurs, agents de
médiation, animateurs, agents de sécurité, éducateurs sportifs,
hôtellerie-restauration