Charte handicap
Notre engagement pour une formation accessible à tous
Parce que chaque personne doit pouvoir construire son parcours professionnel quelles que soient ses particularités, Educaterra met tout en œuvre pour accueillir, accompagner et former les personnes en situation de handicap dans les meilleures conditions possibles. Cette charte s'inscrit dans le respect du Code du travail, du Code de l'éducation et des exigences du Référentiel National Qualité (Qualiopi).
Ce que nous promettons
Nos engagements
- Accueillir chaque candidat sans discrimination
- Garantir la confidentialité des informations relatives au handicap
- Étudier individuellement chaque situation afin d'apporter des réponses adaptées
- Favoriser l'égalité des chances tout au long du parcours de formation
- Mettre en place des aménagements raisonnables lorsque cela est possible
- Sensibiliser les équipes pédagogiques et administratives à l'accueil des personnes en situation de handicap
- Orienter les apprenants vers les partenaires compétents lorsque leurs besoins dépassent le champ d'intervention du centre de formation
Un suivi sur mesure
Un accompagnement personnalisé
Chaque situation étant unique, l'accompagnement se déroule en 5 étapes :
Entretien préalable avec le référent handicap
Analyse des besoins de compensation
Recherche des solutions les plus adaptées
Suivi régulier pendant la formation
Bilan en fin de parcours
Selon les besoins identifiés
Les aménagements pouvant être proposés
Dans le respect du référentiel de certification, Educaterra peut mettre en œuvre notamment :
Organisation de la formation
- Adaptation des horaires
- Adaptation du rythme de formation
- Individualisation du parcours
- Aménagement des périodes en entreprise
Moyens pédagogiques
- Supports numériques accessibles
- Agrandissement des documents
- Transmission anticipée des supports
- Outils numériques adaptés
Évaluations
- Temps majoré
- Adaptation des modalités d'évaluation
- Utilisation d'aides techniques
- Salle adaptée, pauses supplémentaires
Votre interlocuteur privilégié
Le rôle du référent handicap
Le référent handicap est l'interlocuteur privilégié des candidats, des apprentis, des entreprises et des équipes pédagogiques. Il assure notamment :
- L'accueil et l'écoute des personnes concernées
- L'analyse des besoins
- La coordination des adaptations
- Le suivi du parcours
- Les relations avec les partenaires spécialisés
- L'accompagnement des entreprises accueillant un alternant
Nabil Annane, référent handicap du CFA, répond directement à vos questions.
Voir ses coordonnéesVotre rôle
Les engagements de l'apprenant
Informer le centre si vous le souhaitez, transmettre les documents utiles, participer aux échanges avec le référent, signaler toute évolution de votre situation.
Aucune déclaration de handicap n'est obligatoire. Elle permet toutefois la mise en place d'éventuels aménagements.
Employeurs
Les entreprises partenaires
Educaterra accompagne les employeurs sur l'identification des besoins, l'aménagement du poste, la mobilisation des aides existantes et les échanges avec les partenaires spécialisés.
Notre réseau
Nos partenaires
Educaterra peut s'appuyer sur un réseau de partenaires spécialisés, notamment :
Educaterra inscrit sa politique handicap dans une démarche d'amélioration continue : chaque retour d'expérience contribue à faire évoluer nos pratiques.
