Educaterra se mobilise en faveur de l’accès à l’éducation et à l’insertion du plus grand nombre afin de favoriser l’égalité des chances et participer résolument à l’édification d’une société plus juste et responsable. Certifié Qualiopi, notre organisme de formation s’inscrit au départ comme une structure spécialiste du sport et de l’animation qui se positionne entre les publics et les besoins d’entreprises. Notre expertise incontournable, spécialiste dans l’accompagnement auprès des différents acteurs de la formation professionnelle : collectivités territoriales, OPCO, entreprises, associations, accompagnement aux changements, ingénierie et conception de formations.
Notre Académie des métiers du sport et de l’éducation qui porte haut le nom et les valeurs de notre regretté Directeur “Farid MAACHI”, s’inscrit comme la pierre angulaire de notre activité, en accompagnant et formant les éducateurs sportifs et les animateurs de demain. Avec “Un club un Emploi” de 2013 à 2017, nous avons permis la montée en compétences de 300 jeunes vers l’obtention du BPJEPS Activités Sport Collectif mention football). En 2020, ce sont plus de 100 éducateurs sportifs (BPJEPS Activités Physiques pour Tous) qui ont pris le chemin de la formation. Depuis 2018, nous avons accompagné 50 jeunes qui ont obtenu leur BPJEPS AAN (Activités Aquatiques et Natation) dans la perspective des prochains Jeux Olympiques de Paris 2024.
Educaterra agit en mode agile pour apporter des solutions innovantes aux besoins de recrutement des métiers dit “en tension” en utilisant la transférabilité des valeurs du sport dans les postures professionnelles tel que l’esprit d’équipe, le respect des consignes, le surpassement de soi…
Nos ingénieurs pédagogiques s’ évertuent à créer des programmes originaux qui répondent aux besoins des entreprises et des territoires. Avec “Un but pour l’emploi” pour le compte du groupe SUEZ, le groupe CARREFOUR, la maison de l’emploi d’Aulnay-Sous-Bois et la préfecture de Seine-Saint-Denis, ce dispositif a permis la création de 100 parcours de formation en 2006. Ou encore “Terre d’Emploi”, un programme innovant à destination des plus éloignés de l’emploi et financé par AKTO qui a permis d’accompagner plus de 1400 stagiaires depuis 2017 sur l’ensemble du territoire national, sur les métiers de la sécurité, de la restauration, de l’hôtellerie, de la propreté et de la logistique . En 2021, nous avons sur les rails notre “Campus mobilités” en collaboration avec Job Odyssée pour répondre aux besoins de recrutement des différents département de la RATP et la SNCF sur les métiers de la maintenance, électronicien, GPSR, caténairiste.
Educaterra, booster de talents depuis 1993
Notre centre de formation s’est spécialisé dans l’accompagnement « des invisibles » ou encore appelés « NEET ». Aujourd’hui, sur tout le territoire national, ce sont 2 millions de NEET recensés, et 140 000 jeunes sans diplômes qui sortent du système chaque année et prennent la voie de l’exclusion, de la violence et de toutes sortes de dérives.
Les NEET (Neither in Employment nor in Education or Training) sont pour la plupart des jeunes âgés de 15 à 24 ans, qui ne sont ni en emploi, ni en études ni en formation. De manière plus précise, cette catégorie regroupe 2 publics différents :
D’une part, les jeunes diplômés à la recherche d’un travail, se trouvant temporairement éloignés du marché de l’emploi, exposés à un risque de chômage prolongé.
D’autre part, les jeunes ayant quitté précocement le système éducatif et ne parvenant pas à s’insérer sur le marché du travail, faute de qualification et de compétences adéquates.
Nos programmes favorisent l’insertion professionnelle de tous les publics et replacent chacun de nos stagiaires au centre de son histoire professionnel et personnel.
Notre équipe de formateurs et experts, ont un rôle essentiel dans l’avancé pédagogique et la stabilisation des parcours de nos apprenants. Tous impliqués dans le milieu sportif, ils ont acquis toutes les méthodes de coaching adapté qui met en situation de réussite le stagiaire durant son parcours. Avec plus de 95% de présence dans toutes nos actions, notre pédagogique adaptée a fait ses preuves de qualité et de réussite.
REPÉRER ET MOBILISER
Pour repérer et mobiliser nos futurs stagiaires, nous avons tout d’abord recours à « l’approche guichet » en mobilisant les prescripteurs traditionnels que sont les Missions Locales, le Pôle Emploi, l’E2C, Cap Emploi, etc.
Mais l’approche que nous privilégions est « l’approche Allez vers », en mobilisant et associant nos partenaires formation (organismes de formations, associations d’insertion, association de quartiers et associations sportives…) issus des territoires.
Ce travail partenarial est pour nous, l’assurance de cibler rapidement et qualitativement les personnes les plus éloignées de l’emploi et de favoriser un accompagnement individualisé de ces personnes durant tout le processus.
CONVAINCRE ET SÉLECTIONNER
Après notre travail d’approche, nous organisons systématiquement des informations collectives en mobilisant tous les acteurs institutionnels afin d’expliquer les contours de la formation, la valeur ajoutée de notre offre et surtout la perspective de décrocher un diplôme (ou certification) puis un emploi en sorti de formation. Et enfin, nous procédons à des entretiens individuels pour sélectionner les futures stagiaires de la formation.
ACCOMPAGNER
Durant nos formations, nous demandons à nos formateurs de nous relayer de façon hebdomadaire un suivi individuel de chacun des stagiaires de la formation ainsi qu’un état de leur avancée pédagogique. Nous prévoyons notamment un bilan à la moitié et en fin de la formation avec les structures prenant part à la formation.
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Visite ministerielle à L’Académie Farid MAACHI des métiers du Sport et l’Éducation
Visite ministérielle à L’Académie Farid MAACHI des métiers du Sport et l’Éducation l Mercredi 15 décembre 2021, Educaterra &FFP recevaient une délégation ministérielle au sein de nos locaux de “l’Académie Farid MAACHI des métiers du Sport et l’Éducation” situés aux abords du Stade de France. En effet, Mesdames les Ministres déléguées Roxana MARACINEANU, chargée des […]
Démarrage IDF Terre d’Emploi
Démarrage, “IDF Terre d’Emploi” l l Nouveau lancement pour notre programme Terre d’Emploi, relatif au métier de la sécurité, avec notre formateur et référent de l’action, Georges Ebo’o. Le sport sera au cœur de la formation avec une redynamisation athlétique ainsi que l’acquisition de softs skills, indispensable dans le monde du travail. 🔜 Prochaine étape, […]
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PARCOURS REBOND DOURDAN (91) l l “Cérémonie de clôture” l Notre directeur Abdel Machri accompagné de notre responsable de pôle Akin Akbas et notre responsable du pôle parcours Soufiane AÏT JEBLI étaient présents hier à la cérémonie de clôture du premier parcours rebond avec la Mairie de Dourdan sur le territoire Essonnien. Un moment chargé d’émotion avec notamment le témoignage des stagiaires sur […]
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