SÉSAME

Sesame vers l’emploi pour le sport et l’animation dans les métiers de l’encadrement

Le dispositif Sesame (Sesame vers l’emploi pour le sport et l’animation dans les métiers de l’encadrement) permet d’accompagner des jeunes âgés de 16 à 25 ans rencontrant des difficultés d’insertion sociale et/ou professionnelle et résidant au sein d’un quartier politique de la ville ou d’une zone de revitalisation rurale. Educaterra s’est donc pleinement insérée dans cette logique, fort de son expertise dans le domaine et de sa très bonne connaissance des publics ciblés.

Dans ce cadre, Fillière Formation Professionnelle a œuvré à la mise en place du dispositif qui repose sur 3 enjeux clés :

Accompagnement

La mise en place d’un accompagnement personnalisé et multipartenarial. Il ne s’agit pas d’un simple préalable à l’entrée dans un parcours mais un véritable acte éducatif.  L’accompagnement individuel est donc au cœur du dispositif et doit être priorisé et développé en partenariat avec les acteurs institutionnels et locaux.

01

Qualification

La conduite des jeunes à une qualification dans le sport et l’animation. Le parcours proposé doit permettre aux jeunes de s’engager dans une formation qualifiante permettant d’accéder à un métier du champ de l’animation ou du sport. L’objectif de cette phase en amont de l’entrée dans un dispositif certifiant est de limiter les probabilités de sortie anticipée par la suite

02

Accès à l'emploi

La finalité de Sesame est de permettre, in fine, un accès pérenne et durable à l’emploi. Celle-ci passe par une synergie avec les emplois aidés (dans des secteurs marchand ou non-marchand).

03

PROFIL DES JEUNES
profil des jeunes
  • Envisageant un projet professionnel dans le secteur de l’animation et du sport
  • Motivés pour l’encadrement des activités physiques et sportives ou des activités socioculturelles
  • Justifiant d’une première expérience dans le sport ou l’animation
  • Pratiquant une activité physique régulière voire la compétition dans une discipline sportive
  • Répondant aux exigences d’honorabilité prévues pour l’encadrement des activités sportives ou socioculturelles
STATUT DES JEUNES
Statut des  jeunes
  • Demandeur d’emploi
  • En service civique
  • Contrat PEC
  • En contrat d’apprentissage
  • En contrat de professionnalisation

Le public éligible au dispositif SESAME :

Avoir entre 16 et 25 ans

Résider dans un Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) ou dans une Zone de Revitalisation Rurale (ZRR)

–     Les jeunes sans soutien familial* (lorsque le foyer ne dispose pas de ressources nécessaires pour le soutenir dans son parcours vers l’insertion ou l’autonomie). Est considéré comme sans soutien :

*Un jeune avec un foyer fiscal autonome non-imposable
*Un jeune membre d’un foyer fiscal non imposable
*Un jeune de foyer qui bénéficie du RSA
*Un jeune membre d’un foyer fiscal imposable se déclarant en rupture familiale

–       Bénéficiaire de la Garantie Jeunes

–       Résident en foyer de jeunes travailleurs

–       En cours (ou fin) d’accompagnement à l’École de la deuxième chance ou centre Épide

–       Jeune mineur avec un suivi Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ)

LE DÉROULÉ DE LA FORMATION

L

Le parcours sera défini au préalable lors d’un entretien individuel effectué avec le jeune.

Programme possible :

✔      Une remise à niveau scolaire
✔       Préparation aux Tests d’Exigences Préalables (TEP)
✔       La formation Sauveteurs Secouristes du Travail (SST)
✔       Le Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateurs (BAFA)
✔       Le Brevet d’Aptitude aux Fonctions de Directeur (BAFD)
✔       Le code de la route
✔       Accompagnement à la recherche de contrat d’alternance
✔       Une immersion professionnelle